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オンライン & ブレンド型ラーニング

" 学び方は人それぞれ異なります。画一的な学習ではなく各自に適した方法論の活用がスキルトランスファーの成功を高めます。"

 

プラチナムトレーニングではテクノロジーが可能にした機会を活用しています。ビジネスに大きなインパクトを与えているテクノロジーは、「トレーニング」にも大きな変化とイノベーションをもたらしています。リモートによるソリューション、自分のペースで学べるオンライン学習、高品質なビデオコンテンツの提供など、テクノロジーは従来とは異なる学習アプローチを可能にしています。

ブレンデッドラーニング

どのようなトピックであっても、ブレンデッドラーニングは最適な学習伝達方法です。 ブレンデッドラーニングとは、自己学習とライブ・セッションを組み合わせたもので、様々な形態があります。 トレーニング前の課題としては、リーディング、ビデオ(一般的なものからカスタムメイドのものまで)、オンラインのアンケートやクイズなど、受講者が自分のペースでできるものであれば何でも構いません。 トレーニング後の課題としては、オンラインでの定期的なフォローアップ、再学習セッション、テスト、さらなるリーディングなど、学習者のペースでスキルの伝達を強化できるものであれば何でも構いません。
これらの要素を、クラスルームまたはバーチャルでのライブセッションと組み合わせることで、誰もがより効果的に学習する機会を得ることができます。

オンラインプログラムと学習管理システム

プラチナムトレーニングでは単独のプログラムとして、あるいはブレンデッドラーニング・プログラムの一部として、オンラインコースを設計し実施してきた豊富な経験があります。 また、多くの学習管理システムに対応しており、お客様ののチームと協力してカスタムメイドのオンラインプログラムを作成することも可能です。 オンラインの学習管理システムをお持ちでない場合は、最適なものを選択し、最も効率的で費用対効果の高い方法をご提案致します。

カスタムビデオコンテンツ

重要な学習ポイントにインパクトを与えるツールとして、ビデオはオンラインまたはブレンデッドトレーニング・プログラムに不可欠な要素となります。 しかしながら、お客様のプログラムに適したコンテンツを見つけるのは難しいものです。 プラチナムトレーニングでは、お客様の研修ニーズに応える高品質のカスタムビデオコンテンツの制作も行っております。 単独でも、統合的トレーニングソリューションの一部として、ビデオコンテンツの制作が可能です。

オンライン & ブレンド型ラーニングに関する詳細につきましては、Platinum Training Consultants までお気軽にお問い合わせください。

クライアントの声

日本人社員が積極的に英語でコミュニケーションを取れるようにプラチナムトレーニングを利用しています。 多国籍企業で働く社員にとって必要なのは英語で話せることだけではありません。より重要なのはディスカッションやミーティングに意欲的に参加できる能力です。効果的なプレゼンテーションや交渉に必要なテクニック、アサーティブなコミュニケーション方法など、プラチナムトレーニングのプログラムはビジネスにおけるソフトスキルの向上に大いに役立ちました。 プラチナムトレーニングのカウンセリングやコースは、プロフェッショナルですが堅苦しさを感じることがありません。有益なプログラム内容ときめ細かいサービスに非常に満足しています。


ルンドベック・ジャパン株式会社

Finance & HR Manager

Mikkel Troen

ミーティングのプロトコル、ディスカッション、交渉など様々な場面で見られる日本人スタッフと海外スタッフのカルチャーギャップは、社内コミュニケーションだけではなくセールス面にも少なからず影響を与えていました。このようなコミュニケーションの問題を解決したく、プラチナムトレーニングに相談させて頂きました。 コース前のコンサルティング終了後、プラチナムトレーニングはチームのニーズを的確に捉え、我々に最も適したソリューションを提案・実施してくれました。知識を得るだけではなく、クオリティの高い演習を含む実践的なコースだからこそ、社員はすぐに実務に活かせたのだと思います。このような社員の成長は、会社に大きな貢献をもたらしています。プラチナムトレーニングは信頼できるプログラムを提供してくれていると強く感じており、今後もプラチナムトレーニングのサービスを利用したいと思っております。


ブルーコートシステムズ合同会社

アジアパシフィックバイスプレジデント

Matt Bennett 様

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